您的位置:首页  >>  工作动态  >>  日常工作动态
字体:[] [] []

《山西煤矿工运信息》2017年第8期


来源:山西省煤矿工会   发布日期:2017年09月12日   点击数:154
 
《新时期产业工人队伍建设改革方案》系列解读
——创新产业工人发展制度
 
       产业工人是一个社会地位较高、受人尊重的职业群体。但毋庸讳言,现实中产业工人的境况并不尽如人意,其社会认同感不够高,一些产业工人的职业自豪感也不够强。产业工人职业发展通道比较狭窄单一,发展空间受到限制,影响了产业工人积极性主动性创造性的充分调动,也影响了社会生产力中这部分最积极最活跃要素的有效发挥,形成了产业工人个体与社会双重资源浪费。
       为此,《改革方案》中提出的一系列加大对产业工人创新创效扶持力度的举措,如深化群众性技术创新活动,开展先进操作法总结、命名和推广,加强职工创新工作室、劳模创新工作室,联合共建产业工人实验实训平台等。通过这些举措,为产业工人搭建起与企业管理、技术人员等人才同样的展示舞台,为产业工人实现自我价值创造条件。完善国家级技术工人表彰奖项,形成以党和国家表彰为导向、企业和社会积极参与的产业工人表彰奖励制度等举措,有利于增强产业工人的自豪感和荣誉感;激励广大产业工人立足本职,爱岗敬业,学习成才,为促进产业发展贡献智慧和力量;有利于提升产业工人社会地位和社会价值,在全社会更加有效地营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。
 
2017年中国技能大赛——“晋煤杯”第四届
山西省煤炭行业职工职业技能大赛胜利闭幕
 
         8月12日-15日,由山西省煤炭工业厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会主办,晋煤集团承办的2017年中国技能大赛——“晋煤杯”第四届山西省煤炭行业职工职业技能大赛在晋煤集团隆重举办。此次大赛共设综采维修电工、安全仪器监测工、液压支架工等7个竞赛工种,来自全省11个市煤炭工业局和13家国有煤炭集团的300多名选手参加了比赛。赛后,山西省煤矿工会为获奖选手向山西省总工会、山西省人力资源和社会保障厅申报了相关奖励,拟授予11名获奖选手“山西省五一劳动奖章” 称号,18名获奖选手“三晋技术能手”称号,6名获奖选手记个人一等功,6名获奖选手记个人二等功。
此次技能大赛真正达到了检阅队伍、互鉴提高、展示成果的预期目的,激励了煤炭行业广大职工争做能源革命排头兵的斗志,激发了立足岗位、精益求精、开拓奋进的工匠意识,为推动我省煤炭行业供给侧结构性改革和煤炭产业结构优化升级提供人才支撑,同时在全省煤炭行业掀起了“勤学习、提素质、练技能、强硬功”新高潮。
         
 
 
省煤矿工会开展化解过剩产能
对女职工就业影响的专题调研
 
        8月28日至30日,省煤矿工会主席王宝文带队分别赴霍州煤电集团、汾西矿业集团、临汾市煤炭工业局开展了以化解过剩产能对女职工就业影响为主题的调研活动,同时对煤炭行业职工的社保缴纳接续、职工队伍稳定等情况进行了详细了解。
 
省煤矿工会积极开展“金秋助学”活动
 
        省煤矿工会根据山西省总工会办公室下发的《山西省总工会关于开展2017年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》的文件精神,经过对全省煤炭行业困难职工的普查,向省总工会推荐了一名今年应届考入合肥工业大学的霍州煤电集团困难职工子女参加了省总工会的2017年“金秋助学”活动。
 
全省各级煤矿工会开展“夏送清凉”活动
 
         8月13日,由省煤炭厅党组成员、副厅长胡万升、省纪委驻省煤炭厅纪检组组长李方、省煤矿工会主席王宝文带队到晋煤集团成庄矿慰问了以张晨光同志为代表的晨光大师工作室。
         8月18日,省煤矿工会副主席范秀忠带队,对省煤炭厅信息平台建设项目的一线员工进行了“夏送清凉”慰问。
         7月份以来,轩岗煤电公司工会在全公司范围内积极组织开展了“情系职工 清凉一夏”活动。活动呈现六大亮点:亮点一:开展了“送清凉”慰问活动。亮点二:开展了“情系职工清凉一夏”走基层井口慰问演出。亮点三:开展了“乐享平安——亲情融入、牵手安全 ”活动亮点四:开展了安全主题书画展。亮点五:举办了一台以安全为主题的文艺晚会。亮点六:基层单位开展了“送演出到厂矿、送医药到班组、送清凉到岗位”关爱员工活动。
         7月17日-18日,汾西矿业水峪公司工会领导深入铆焊车间、洗煤厂压滤车间、井口、井下作业点,为职工们送上了西瓜、绿豆汤、茶叶及防暑药品,同时还发放了夏季防暑降温学习宣传资料,活动受到了广大职工的欢迎和好评。
        近日,由汾西矿业两渡煤业工会各部门人员及部分公司领导组成的慰问小分队,分别深入井口、运销站、机修厂等地,为夏日里坚守在工作岗位的职工送去西瓜等慰问品,带去了组织的关怀。
         7月18日,汾西矿业物流贸易公司工会领导及工会女工协管员,深入驾校训练场、车间等地,向一线职工发放了防暑药品、绿豆、冰糖等防暑降温用品,此举激发了广大职工爱岗敬业的热情,更好地促进了公司的安全生产。
         7月19日,汾矿总医院开展了夏季“送清凉”活动。院领导一行分别对临床、医技科室进行慰问,及时把关怀和清凉送到每位职工手中。
         7月20日,汾西发电厂党政领导和工会人员、女工协管员为生产一线的职工和大修工人送去防暑降温饮品;为一线“爱心”医护箱添置了藿香正气水等防暑降温和中暑救急药品。
         7月20日,汾西矿业工程公司领导及工会人员深入300万吨双柳选煤厂建设工地,为一线职工送去冰糖、茶叶、毛巾、防暑药品、防暑安全宣传资料。并在职工就餐期间,进行了慰问演出。
        7月28日,同煤集团2017“夏送清凉”活动启动。集团党委常委、董事、工会主席蒋煜、工会副主席张宏建、郝建军、周满福,集团公司工会各部室负责人、二级单位工会主席、员工代表等500多人参加活动启动仪式。此次活动包括高温作业岗位普查、 “清凉一夏”随手拍等11项活动。
        8月3日,汾西矿业集团工会副主席张永钢一行7人深入孝义公司正旺煤业、曙光矿洗煤厂等场所,向一线职工进行慰问,送去菊花冰茶等防暑降温物品,并要求企业采取足够的职业防护和防暑降温措施,全力做好职工的防暑降温、安全等工作。
        8月3日,双柳煤矿工会开展了“夏季送清凉”活动,该矿工会领导将降暑物品(菊花茶、冰糖)发放到矿属各单位职工手中,在送上“清凉”的同时嘱咐大家一定要注意降暑降温、平安度夏。
        8月3日,阳煤南煤集团党委书记刘丙强,党委副书记、纪委书记、工会主席张晓忠带领工会工作人员,深入南庄公司装运队、广源公司高浓度瓦斯发电站等地,将白糖、绿豆、毛巾等慰问品送到了职工们手中。活动使一线员工真切地感受到了来自工会组织的关爱。
        8月8日,轩岗煤电刘家梁矿工会女工部组织女工家属志愿者开展了“夏送清凉 情系万家”防暑降温进区队慰问活动。该矿工会女工部为坚守在工作岗位的一线员工送去了西瓜、洗发水、沐浴露、牙膏等清凉用品,并发放了防暑降温宣传资料。
        8月14日,轩岗煤电公司工会主席田欢泽一行深入机修厂生产车间、轩腾公司建筑工地进行“夏送清凉”慰问,现场为员工发放消暑用品400余份。
 
全省各级煤矿工会开展职工文艺活动
 
         7月28日,潞安集团2017年职工文艺汇演颁奖晚会在职工俱乐部隆重举行。本次职工文艺汇演从7月24日开演以来,共有28家单位、78个节目、650余名演员参加了四个场次的展演。展演涵盖了歌曲演唱、舞蹈、小品、音乐情景剧等众多类型。晚会颁发了集体特等奖、集体一等奖、集体二等奖、优秀创作奖、优秀节目奖、优秀演员奖等奖项。
       “八一”节来临之际,柳湾煤矿工会举办了主题为“忆峥嵘岁月 展企业风采”的文艺演出,曾参加过解放战争、抗美援朝等战争的退伍军人、职工及家属共同观看了演出。此次演出,充分展示了矿山退伍军人、矿山儿女丰富多彩的文化生活和积极向上的精神风貌。 
        8月起,阳煤三矿工会组织矿文工团先后赴新景公司、二矿、宏厦一建工地等单位进行“心连心”暑期消夏文艺演出。动听的歌声,激情的舞步,充满欢声笑语的互动节目,凝聚了人心,增进了友情,凝聚了同心做人合力做事的信念和信心。
         
         8月9日起,轩岗煤电公司工会在轩达广场、焦家寨矿、刘家梁矿等单位举办了为期一周的“消夏电影周”活动。此活动是公司工会“夏送清凉”活动内容之一,播放的影片是爱国主义题材影片《地道战》等。
        日前,汾西矿业洗煤厂第十四届职工文化节“安康杯”广场舞比赛在职工活动中心圆满结束。此次比赛共有机关代表队、两渡选煤厂等6支基层工会代表队参加比赛,厂领导观看了比赛并分别为获奖队颁发了奖杯和证书。
 
全省各级煤矿工会开展助学活动
 
        近日,阳煤南煤集团工会给予10名考入一本A类大学的优秀职工子女每人一次性奖励2000元,共计奖励20000元。同时对困难职工子女在上学期间全过程的助学资助活动也将陆续展开。
         8月21日,轩岗煤电公司“煤海希望”帮扶理事会召开了2017年“煤海希望”金秋助学专题会,对9个基层单位申报的65户贫困大学生申报材料进行审核。经审核,38名困难家庭大学生子女符合公司2017年金秋助学条件。
         8月29日,轩岗煤电公司2017年金秋助学金发放仪式在公司办公楼工会会议室举行,为该公司考入二本B类以上学校的44名员工子女发放助学金13.2万元。
 
全省各级煤矿工会开展工会干部素质提升培训
 
         8月14日,潞安集团工会举办的文化艺术骨干(书法)培训班正式开班,来自集团各级工会的70名职工参加培训。此次培训班为期三天,授课人为集团知名书法家闫接囤等,培训内容包括楷书、行书、隶书、篆书、草书、篆刻的学习、创作。
              
         8月21日,阳煤集团“百期万人”大学习大培训大提升活动工会干部素质提升培训班开班。阳煤集团党委常委、工会主席张建起为学员讲授第一课。8月22日,山西省总工会党组书记、常务副主席王立业和中华全国总工会基层工作部部长刘迎祥,分别为学员进行授课。本次培训为期五天,集团公司和基层各单位工会系统相关负责人共计130人参训。
         8月28日,阳煤南煤集团工会组织基层工会财务人员、工会干部和相关业务骨干20余人在南煤工会俱乐部二楼进行业务知识培训。此次培训对工会财务基础知识和日常财务管理工作进行了专题授课。通过培训,工会财务经费收支管理工作得到了进一步强化。
 
全省煤矿各级基层工会开展各类文体活动
 
         7月27日-31日,汾西矿业孝义公司举办了2017年度“安康杯”职工羽毛球比赛。本次比赛有11支代表队、44名参赛选手,分为A、B两组循环赛。经过4天激烈的角逐,机关政工代表队、机关综合代表队、正文煤业代表队、晋汾新天综合服务公司代表队分获第一、二、三、四名。
         7月20日至8月20日,阳煤集团奥伦分公司工会举办了篮球比赛。各部门、各分厂积极响应,组织球队参加比赛;经过一个月的激烈角逐, PVC输送带厂队夺得本次篮球比赛的冠军。此次比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活,而且加强了企业文化的深入贯彻,增进了员工间的友谊,培养了团结协作的精神。
         
        近日,双柳煤矿工会组织六大系统单位进行了乒乓球比赛。比赛采用六大系统循环赛制,共有18名同志参加了此次比赛,经过激烈的比赛,机关系统代表队夺冠,后勤系统和机运系统紧随其后。
        8月8日,山煤集团工会组织了“全民健身日”职工登山活动。来自集团公司本部以及二级板块共计300余人齐聚东山五龙森林公园参加了此次活动。通过此次登山活动在广大职工中形成了崇尚健身、参与健身、支持和推动全民健身事业发展的良好氛围。
 
同煤集团职工代表巡视检查组
在刘家梁矿进行巡视检查
 
        8月22日,同煤集团职工代表劳动安全卫生专项巡视检查组在刘家梁矿进行巡视检查。此次巡视的内容包括:从业人员权利的落实,安全生产费用投入使用等。巡视检查工作组通过“听、看、查、议、谈”的方法进行巡视检查。巡视工作组在听取工作汇报后,对资料、台账进行了检查,并与20名员工进行了座谈。巡视检查组对刘家梁矿工作给予了充分肯定,同时提出了17条意见和建议,要求限期进行整改。  
 
汾西矿业中兴煤矿工会举办安全知识竞赛
 
        近日,汾西矿业中兴煤业公司工会紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题,联合安监处、宣传部、团委、职工学校举办了安全生产月知识竞赛。全矿有26支队伍78人参加了此次比赛。比赛经过预赛、决赛的角逐,探放水代表队获得了一等奖。
 
阳煤集团党委常委、工会主席张建起到景福调研
 
        8月7日下午,阳煤集团党委常委、工会主席张建起深入景福公司,就驻外企业工会工作开展情况进行调研。在听取了景福公司工会工作开展情况汇报后,实地查看了景福公司阳光走廊、副井等,并为井口群众安全工作站揭牌。
         
 
潞安集团党委常委、工会主席张丛林到潞新公司调研
     
         8月9日至11日,潞安集团党委常委、工会主席张丛林深入潞新公司就“两学一做”学习教育、《新时期产业工人队伍建设方案》等工作展开调研,并先后到潞新公司露天煤矿、砂墩子矿井建设筹备处生产作业现场,实地了解了这些单位的安全生产、基层组织建设、职工队伍建设等工作。
 
轩岗煤电公司工会“三项措施”助力安全生产
 
        今年以来,轩岗煤电公司工会定措施、明任务、落标准,确保工会组织作用在安全生产过程中发挥到位,落实到位,助推企业稳步发展。三项举措分别是:宣传教育强动力、技术创新增效益、文体活动添活力。
 
汾西矿业柳湾煤矿、贺西矿工会开展女职工体检活动
 
        7月19日至26日,汾西矿业柳湾煤矿工会在职工医院为全矿女职工进行妇科检查。
        8月1日至10日,贺西矿工会组织开展了“关爱女职工”妇女病(两癌)普查活动。
 
阳煤集团宏厦一建工会开展“亲人工地行”活动
 
       八月中旬以来,阳煤集团宏厦一建工会联合女工委在矿建项目部各自工地陆续开展“亲人工地行”活动。活动包含召开家属座谈会,带领职工家属们参观工地、职工工作环境等。通过此次“亲人工地行”活动的开展,使职工家属切实体会到了矿建职工们的艰辛和不易,为安全生产提供了有力的后勤保障。
 
潞安集团工会开展“妈咪小屋”调研工作
 
        近日,潞安集团工会开展了“妈咪小屋”建设调研工作。集团工会副主席刁俊文、女工部长李少君一行到五阳煤矿、中小企业改革发展部“妈咪小屋”进行现场调研,并要求把这件为广大女职工办的实事做好做实做细,切实将“妈咪小屋”打造成工会女职工工作的响亮品牌。
 
轩岗煤电梨园河矿工会多举措筑牢安全防线
 
        轩岗煤电梨园河矿工会利用女工井口服务站、网员安全服务站,发放安全宣传材料、组织开展井口安全宣讲。充分发挥群监网员安全协管作用,严格动态检查,不定期的对工作面死角等进行监督检查,发现问题及时解决,把各类隐患消除在萌芽状态,为煤矿安全生产筑牢防线。
 
汾西矿业双柳煤矿
督促提案落实情况  拓宽企业民主管理
 
        近日,经双柳煤矿提案审理委员会督促协调,基建科落实实施,分别在该矿两个厂区,为职工群众加盖了摩托车棚。目前,郭家山厂区车棚场地已经硬化,白家焉厂区车棚主体框架已经完成。此项职代会提案的落实,得到了职工群众的一片称赞,也被职工称作一项“暖心工程”。
 
阳煤三矿工会组织学习习总书记对群团改革的重要指示
 
        8月29日,阳煤集团三矿工会女职委召开专题学习会议,传达学习习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示和中央群团改革工作座谈会精神。矿属各单位女工委员参加了会议。会议要求各级女工组织要迅速传达学习习近平总书记重要指示和座谈会精神,结合习近平总书记“7.26”重要讲话精神和视察山西重要讲话精神,切实结合自身工作实际,将会议精神贯彻落实到当前改革工作中去。
 
潞安集团“最美家庭故事·优秀安全家书”
巡讲团深入基层巡讲
 
       近日,潞安集团工会举办的“最美家庭故事·优秀安全家书”巡讲活动,深入高河能源、余吾煤业等基层开展第二轮巡讲,600多名女职工、矿工和家庭代表在现场进行了聆听。巡讲团的优秀家庭代表从不同角度展现和讲述了优秀家风、“最美家庭”故事。
 
山西煤炭宾馆组织举办“道德讲堂”活动
 
        8月21日,山西煤炭宾馆工会结合太原市创建文明城市有关要求,组织举办了“道德讲堂”活动。活动上,开展了“爱护家园、从我做起”主题讲座,通过照片展示、观看视频、道德宣讲等方式,教育大家要从我做起,爱护宾馆大家庭。
         
 
轩岗煤电焦家寨矿开展
“爱在深处乐享平安”矿工家属井口慰问活动
 
        8月30日矿工节,轩岗煤电焦家寨矿工会女工委组织女工家属,开展“爱在深处、乐享平安”矿工家属井口慰问活动,把企业的关怀和温暖送给一线员工。让矿工感受到过节的氛围,家属体会到矿工的不易。
         
 
 
汾西矿业多经工贸公司工会第二期道德讲堂开讲
   
        7月18 日,汾西矿业多经工贸公司工会举办了第二期道德讲堂,多经工贸公司在家的领导班子成员、机关全体人员参加了此次活动。本期道德讲堂围绕“家庭家教家风”这个主题,活动共有看短片、讲故事、诵经典、谈感想、唱歌曲、送吉祥六个环节。
 
阳煤集团三矿职工杨文杰
在全国唢呐展演活动中荣获一等奖
 
        日前,阳煤集团三矿晋剧团职工杨文杰,在第二届唢呐学术研讨暨全国唢呐展演活动中以总分92.57分,稳居第一,拿下此次全国大赛的一等奖。此次活动吸引了全国各地2000余名唢呐爱好者报名参加,共分独奏和组合两个大类五个组别进行比赛。
 
潞安集团工会召开武术工作会
 
        8月2日上午,潞安集团工会召开武术工作会,全面回顾总结五年来的武术工作情况及存在问题,并对下半年武术工作进行安排部署。基层各单位的分管主席等50余人参加会议。会议要求,将推广普及太极拳健身活动作为武术工作的核心工作,逐步实现基层太极拳健身活动推广普及全覆盖;紧紧围绕 “七个有”标准,完善制度体系,提高工作实质。
 
三元煤业开展合理化建议征集活动
 
        近日,三元煤业在本部从提升管理水平、提高职工素质、推进技术创新等方面开展了合理化建议征集活动。此次活动共征集建议65条,按照分类进行合并后共57条。公司工会积极协调各部门,直接解决建议43条;另外的14条经与相关部门及分管领导沟通也已形成了初步整改意见,真正的做到了,件件有回音,事事有着落。
 
汾西矿业总医院工会召开“五小创新”动员推进会
 
        7月20日下午,汾西矿业总医院在门诊8层会议室召开了“五小创新”动员推进会。会议由院工会办公室主任徐宁运主持,各科室正副主任、正副护士长等共计150余人参加了会议。会议围绕什么是“五小”竞赛、具体如何开展实施、申报流程等7个部分作了详细阐述并动员广大职工立足工作岗位,积极参与创新。
 
阳煤南煤集团工会对基层工会财务收支情况进行检查
 
        8月15日起,南煤集团工会对基层工会财务收支情况进行为期三天的检查。检查包括各项开支是否实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支是否集体研究决定等十多项内容。通过检查,强化了经费收支管理工作,确保了工会系统会计信息真实可靠,从而实现工会系统财务会计管理的进一步规范化。
 
潞安集团潞新公司召开职工代表大会
 
        8月10日,潞安集团潞新公司召开了三届三次职工代表大会,潞安集团党委常委、工会主席张丛林出席会议并要求潞新公司广大干部职工保持高度的政治站位和责任担当,强化企业民主管理维护矿区稳定。
  责任编辑: 张瑞萍
 
 
主办单位:山西省煤炭工业厅    地址:山西省太原市并州北路67号    邮编:030012    网站地图    1024x768版    
承办单位:山西省煤炭工业厅信息中心    地址:山西省太原市亲贤北街72号金泽大厦    邮编:030006
山西省煤炭工业厅版权所有    如需转载,请注明来源
晋ICP备:05005363      网站总点击量:2177493